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四川省第二十五届市(州)勘察设计院院长座谈会暨市(州)工作委员会换届会在巴中召开

作者:陈强 人气指数:85次 时间:2019-03-05 10:50:51

会议现场

出席会议的主要领导

 

参与人员

 

     座谈交流                                                 瞻仰川陕苏区将帅碑林


2018年1022-24日,由四川省勘察设计协会(下称省勘协)主办,四川省勘察设计协会市州工作委员会(下称工委会)承办,巴中市建筑勘测设计院有限公司协办的四川省第二十五届市州勘察设计院院长座谈会在巴中市召开。省住房城乡建设厅社会组织联合党委书记、省勘协常务副理事长杨光,省住房城乡建设厅勘察设计与科学技术处处长、省勘协秘书长黄兴华出席会议并讲话,巴中市住房城乡建设局局长李仕科出席会议并致辞。省勘协副理事长周华、常务副秘书长任志宁出席会议。省勘协副理事长、工委会主任委员黄晓春和副主任委员魏运鸿分别主持会议。部分市(州)勘察设计主管部门及协会负责人,全省各市(州)勘察设计企业负责人等120余人参加会议。

李仕科在致辞中介绍了近年来巴中市经济社会发展特别是城乡建设情况,并代表巴中市张尚华副市长和市住建局向本次参会代表表示欢迎,向省住房城乡建设厅以及省勘察设计协会长期以来对巴中市的大力支持和热忱帮助,以及各兄弟市(州)对巴中勘察设计工作的关心支持表示衷心的感谢。他表示,本次会议在巴中召开,既是对巴中勘察设计工作的肯定,更是鼓舞和鞭策,必将对巴中提高勘察设计水平,壮大发展勘察设计事业产生极大的推动作用。他表示,巴中将借此契机,进一步创新工作思路,积极主动,努力开创勘察设计工作新局面。

黄兴华结合正在开展的“大学习、大讨论、大调研”活动情况,围绕勘察设计质量抽查及监管,绿色建筑评价及节能监管,和对有关地方标准修订、推进工程总承包以及高寒地区新型建材替代等方面的调研情况,向会议通报了住房城乡建设厅勘察设计与科学技术处主要工作,重点针对如何提高勘察设计质量、涌现更多优秀作品及优秀设计人才,加强绿色建筑评价及管理、推进建筑能效提升,以及开展设计下乡等工作部署做了细致深入的要求。他强调,随着信息化的发展和勘察设计监管方式的转变,各勘察设计企业及施工图审查机构一定要更加重视勘察设计质量,更加重视创作优秀作品,更加重视培养优秀人才,全面推进勘察设计的高质量发展。

会议总结了工委会第五届委员会的主要工作,审议并通过了工委会第五届委员会工作报告、收支情况报告。选举通过了四川远建建筑工程设计有限公司董事长黄晓春同志任工委会第六届主任委员,中铁二十三局集团建筑勘察设计院有限公司执行董事兼党委书记魏运鸿、中国华西工程设计建设有限公司董事长周华、四川内江博达建筑勘测设计院有限公司总经理饶太富、西昌市建筑勘测设计院有限公司董事长吴家兴、四川构想建筑工程设计有限公司董事长张陆、中铁十五局集团四川建筑勘察设计有限公司总经理蔡荣、四川创想博世建筑设计有限公司董事长胡德洲等7名同志任工委会第六届副主任委员。

会议邀请上海金慧软件公司、中国建筑西南设计研究院有限公司、四川省交通运输厅公路规划勘察设计研究院和四川远建建筑工程设计有限公司,分别作“项目管理一体化平台助力企业管理提升”、“四川省优秀工程勘察设计奖申报”、“四川省优秀青年工程勘察设计师申报”、“非公企业党建引领发展”的经验分享。

与会同志围绕党建及思想政治工作、勘察设计高质量发展、乡村振兴、设计下乡,和勘察设计企业关心关注的改制、经营模式、业务拓展等方面进行了热烈的讨论。

杨光作了总结讲话,并重点针对加强党建及思想政治工作、推动勘察设计高质量发展和贯彻乡村振兴战略等提出了几点意见。

一是要充分认识党建引领发展及做好政治思想工作的重要性。勘察设计企业特别是非公企业要认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,贯彻中央大政方针和省委省政府决策部署,加强党建及政治思想工作,坚持政治引领,端正勘察设计工作的方向,为实现“两个一百年”奋斗目标努力。企业要加强对广大技术人员进行爱党、爱祖国、爱人民的教育,把优秀专家及技术骨干培养成党员,把党员培养成技术骨干和专家,树立社会主义核心价值观,树立以人民为中心的思想,树立高质量发展的理念,以党建工作促进勘察设计工作的全面发展。

二是勘察设计企业要认真贯彻高质量发展要求。

第一要加强建筑创优。各勘察设计企业要加强品牌意识,积极申报优秀工程勘察设计奖,促进企业重视勘察设计的各个环节,注重程序管理、方案优化、设计审查以及全过程的精心设计,从而提供高质量的设计成果。我们的省优秀工程勘察设计奖评选,也要注重向设计质量较高的地方企业、中小设计企业适当倾斜,进而在全省营造争先创优、积极向上、促进高质量发展的良好氛围。

第二要高度重视人才发展战略。要重视培养和储备人才,积极申报优秀青年勘察设计师、省勘察设计大师。在优秀青年勘察设计师评选方面,省勘协已经组织专家对评选条件进行了修订,以后的评选将更加注重德才兼备、注重设计创优的分量。评选量化打分中,首先是对于获得全国优秀工程勘察设计金质奖、银质奖的,应当重点突出其分值,然后依次是全国优秀工程勘察设计行业奖、省级优秀工程勘察设计奖等,这是评定优秀青年设计师最重要的条件。其次,为了培养优秀青年设计师又红又专,对获得科技进步奖,编撰有重要价值的著作,在国家和省重要杂志发表优秀论文,以及参编国家、省级规范规程的,在打分评定时也应当注重。再次,评选还要关注勘察设计师的实践经验,工作业绩突出、参与了重大项目(特别是获奖项目)担任项目负责人或专业负责人的,应当适当加分。总之,我们评选出的优秀青年设计师,是能够深入到民族地区、贫困地区、边远乡村,以及“一带一路”艰苦地区,为国家重大基础设施建设和乡村振兴等方面做出贡献,在国家和省获得重大项目优秀勘察设计奖的人。要通过评选,在全省营造优秀青年设计师走又红又专、不断提高设计能力和水平的道路。评选办法及评分考核量化表将尽快报省勘协理事长会议批准后向社会公布。

省勘协还将根据广大专家的建议,请住建厅对省勘察设计大师的评比条件参照上述条件进行适当修订。

三是要积极参与乡村振兴战略。乡村振兴是全党、全国工作的重点,党中央将聚全党、全国、全社会的力量来开展这项工作。习近平总书记多次做出重要指示,中央政治局会议、中央农村工作会议以及省委十一届三次全会,都对实施乡村振兴战略做出了工作部署,我们勘察设计企业要认真贯彻落实。

我们看到,在我省乃至全国勘察设计企业及人才的发展和分布,依然存在不平衡、不充分的特点,甚至很突出。在我省,大中型勘察设计企业及人才主要集中在成都及个别城市,广大革命地区、民族地区、边远地区的勘察设计企业和人才严重奇缺,过去每个县几乎都有12个设计单位,现在绝大多数县都没有设计单位。中央提出设计下乡,也是看到了广大农村地区、边远地区、民族地区缺少设计企业,缺少设计人才而提出的。在边远地区、民族地区,广大的农村项目,由于规模小、设计费低,大城市的设计企业面临成本较高、交通不便而影响了这些项目的开展,而广大的县级设计所,在本地区的乡村建筑、基础设施、土地治理、文化保护方面都有专长和特点,完全能够胜任。所以,现有的地方中小设计企业,一定要肩负起历史的责任,搞好乡村振兴的设计工作,担负起设计下乡的重任,发挥好地方设计企业的特点和作用。明年我们将按照住房城乡建设部《关于开展引导和支持设计下乡工作的通知》的要求,在省优秀工程勘察设计奖中增加乡村设计专项奖,希望广大地方设计企业积极申报。同时,在适当的时候,省勘协还要组织召开乡村振兴、设计下乡、建筑师下乡等方面的工作座谈会,让乡村振兴落地生根。

同时,省勘协还将呼吁并向相关部门建议:为了更好地贯彻设计下乡和建筑师下乡工作,各级党委政府及建设行政主管部门,要深刻认识地方设计企业的重要作用,积极支持、鼓励、帮助地方设计企业,特别是民族地区、边远落后地区设计企业的发展,他们的存在和发展,是对设计下乡和建筑师下乡最好的贯彻。对于市、县已有的设计企业,希望主管部门能够提供优惠政策,特别是在乡村建设项目中,给予税费优惠及其他优惠政策。对于没有设计企业的市、县,希望要积极组建企业,推动当地城乡建设和乡村振兴工作的开展,以补齐缺少勘察设计企业的短板。

杨光最后表示,这次会议是贯彻省委“大学习、大讨论、大调研”活动的具体工作,省勘协今后将结合具体情况组织会议,让勘察设计企业及时了解勘察设计动向,推动行业的发展。

会后,还组织与会人员瞻仰了川陕苏区将帅碑林,参观了川陕革命根据地博物馆,接受了一次红色革命传统教育。

与会的同志对本次会议给予了高度评价。他们认为,一是学到了中小设计企业急需了解的管理知识,二是深刻感受到了住房城乡建设厅和省勘协对乡村振兴战略、党建及思想政治工作、勘察设计企业高质量发展等方面工作的重视以及具体工作体现,三是感谢省勘协对地方中小设计企业发展的关心和支持,也希望今后的市(州)勘察设计院院长座谈会越办越好。